Forside • Rengøring, vaskerier og renserier • Lær om arbejdsmiljø • Rengøring • Fakta om fysiske forhold • Støj og akustik | |||||||||||
![]() |
|||||||||||
Støj og akustik
Arbejdsmiljøforholdet og kravene
Høreskadende støj
En person må ikke udsættes for en støjbelastning på over 85 dB(A). Jo højere støjniveauet bliver, jo kortere tid må man udsættes for det. Grænseværdien for f.eks. 85 dB(A) er 8 timer og for 91 dB(A) kun 2 timer.
Generende støjStøj kan også være generende under grænseværdien - især hvis støjniveauet bevirker, at man ikke kan tale sammen i et normalt stemmeleje. Unødig og generende støj skal også forebygges, da det kan medvirke til f.eks. stress.
HøreværnHvis støjbelastningen overstiger 80 dB(A), vurderes som skadelig eller er stærkt generende, skal arbejdsgiveren stille høreværn til rådighed, og hvis støjbelastningen kommer over de 85 dB(A), skal den ansatte bruge høreværnet.
Krav om bedre løsning end høreværnHøreværn er ikke en permanent løsning på støjproblemer. Virksomheden skal fortsat løbende vurdere forholdene med henblik på at finde andre tekniske eller organisatoriske foranstaltninger som erstatning for høreværn. F.eks. dæmpning/lydisolering af støjkilden.
ImpulsstøjUnder støj vurderes det også, om det er jævn støj eller impulsstøj, som er meget kraftig kortvarig støj. Impulsstøj må ikke overstige 137 dB(A). Høreværn skal stilles til rådighed ved spidsværdier over 135 dB(A).
Arbejdslokalets akustikDer findes også lovkrav til rummets akustik (efterklangstid). Efterklangstiden viser, hvor god eller dårlig et rums flader er til at absorbere (”opsuge”) lyd og dermed dæmpe evt. støj. Hvis der er mange hårde flader i et rum, vil efterklangstiden som oftest være for lang.
Gode råd om tiltag og løsninger
Gode links:
|
|||||||||||
Dette faktaark er printet fra www.apvportalen.dk, Rengøring, vaskerier og renserier, 25. april 2018 |